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NO.1人事管理混亂
人事專員能力良莠不齊? 薪酬支付流程不夠精準? 檔案管理流程繁瑣低效、整理時間冗長、查閱耗時長?
NO.2 企業管理難度大,成本高
人力資源工作工作壓力大、突發事務多,未能全心投入企業管理?
NO.3勞動糾紛,無從下手
不熟悉國家關于勞動和人事相關法規政策而與員工發生糾紛,影響公司的發展;工傷高發型企業,HR部門申報工傷待遇的流程長、面臨高額賠償的風險?
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  • 幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脫,企業減輕基礎性工作、優化辦事流程。
    人力資源托管
  • 一站式全程托管,規模化社會運作,降低單個企業成本、提升效率、專注于核心的戰略性工作,充分發揮自身核心競争力。
    企業用工風險全過程控制
  • 通過對企業用工情況進行診斷查找原因并結合實際情況提出改善方案并協助企業實施,員工離職分析,企業制度完善,勞動争議援助。

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通過不斷發展,我們的服務團隊可同時承接各類人力資源托管服務、人事代理、業務流程外包服務、企業用工風險全過程控制、企業管理咨詢、企業服務咨詢、勞動關系外包、财務代理、工商代理等諸多方面的業務。

制定切合實際的方案并幫助實施,傳授企業管理者發現和解決人力資源管理中的方法和技能,使企業在人力資源管理方面具有自我再造功能。

從業人員均具有國家職業資格
國家高級人力資源管理師、國家高級企業培訓師、國家高級注冊企業管理咨詢師、國家心理咨詢師、國家注冊會計師、國家高級勞動關系協調師、執業律師等聯手爲您企業服務。

我們建立了完整的質量控制體系,形成了質量至上的内部文化。樂道人力資源服務體系,保障服務的化、規範化。樂道ag館服務将嚴守服務企業的機密。

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ag館是由多名人力資源高級管理者自發組織創業成立的一家專注于企業人力資源管理環境、體系、執行、成本改善的外包服務的供應商, 主要服務:人力資源托管服務、人事帶代理、業務流程外包服務、企業用工風險全過程控制、企業管理咨詢、企業服務咨詢、勞動關系外包等多層次、高效率的人力資源服務。

樂道爲滿足客戶需求,提高自身的服務能力,不斷整合産業鏈上下遊資源,與相關政府部門、具有影響力的人力資源非盈利性組織、律師事務所、會計師事務所、 管理咨詢機構、天津市各區殘聯以及各大專院校等都建立了良好的合作夥伴關系,緻力于打造“強強聯合、引領發展,持續共赢”的服務生态體系。

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